Análisis crítico argumentos en contra del proyecto de ley que reforma la ley Antidiscriminación
Las normas relativas a la carga de la prueba presentadas en este proyecto de ley recogen lo dispuesto en experiencias consolidadas en…
Certificación Internacional: 70 organizaciones se destacan como «Mejores Lugares para Trabajar LGBTI+»
En esta oportunidad fueron 151 las empresas que participaron pero, a diferencia de versiones anteriores, se marcó un récord con 70…
Marcha del Orgullo 2024 exige reforma a Ley Antidiscriminación
Este año se cumplen 25 años desde que la homosexualidad fue quitada de la lista de delitos en Chile.
Argentina: Lanzan índice para medir el nivel de inclusión de los clubes de rugby de Rosario
Este proyecto nace de una alianza entre Fundación de la Vincha, que mide y evalúa los niveles de diversidad e inclusión en los clubes…
“Chile No Sabe”: Lanzan encuesta nacional con enfoque LGBTQI+, género y personas con discapacidad en el lugar de trabajo
Se trata de una herramienta desarrollada por la consultora chilena Factor Diverso y la ONG estadounidense Out & Equal y que medirá en todo…
Presentan política sobre inclusión de personas LGBTI+ para la industria minera
En el marco del encuentro “Minería es Inclusión”, se presentó de forma oficial el documento “Orientaciones para la elaboración de una…
Radiografía Interna Pride Connection 2024: 56% de las empresas entrega beneficios a trabajadores trans y casi el 50% los extiende a hijos trans de sus colaboradores
Otro punto de importancia es que más del 90% de las organizaciones participantes cuenta con políticas de diversidad e inclusión (DEI).
Estudio revela que un 63,2% de las personas LGBTI+ de la región del Biobío ha sido discriminadas
Las cifras pertenecen a un estudio de percepción de Fundación Iguales, dado a conocer en el marco del lanzamiento de su programa “Acción…