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11 septiembre, 2024
Agentina: A través de una alianza empresarial, lanzan alternativas para seguir trabajando por la inclusión de la diversidad en época de crisis
La consultora chilena Factor Diverso y la productora argentina EXPLOZION presentaron una nueva forma de incorporar activaciones que generen…
29 agosto, 2024
Argentina: Once clubes de rugby de Rosario se sumaron a un índice de inclusión con alcance nacional
El índice tendría un alcance directo de 52.813 socios perteneciente a estas entidades que representa casi el 80% del total del mundo del…
10 agosto, 2024
Octavo aniversario de Pride Connection: más de 90 mil personas han sido capacitadas para la total inclusión de la comunidad LGBTI+ en espacios laborales
Creada en 2016 e impulsada por Fundación Iguales, la red comenzó sus actividades con tan solo 10 empresas aliadas, siendo hoy 142 las…
3 julio, 2024
Marcha del Orgullo LGBTI+: 35 empresas participaron del acto por la plena inclusión de la diversidad sexual
Reunidas en la red Pride Connection, empresas de todo tipo se convocaron para concientizar por la cero tolerancia a actos de violencia y…
24 mayo, 2024
Certificación Internacional: 70 organizaciones se destacan como «Mejores Lugares para Trabajar LGBTI+»
En esta oportunidad fueron 151 las empresas que participaron pero, a diferencia de versiones anteriores, se marcó un récord con 70…
14 mayo, 2024
Argentina: Lanzan índice para medir el nivel de inclusión de los clubes de rugby de Rosario
Este proyecto nace de una alianza entre Fundación de la Vincha, que mide y evalúa los niveles de diversidad e inclusión en los clubes…
7 mayo, 2024
“Chile No Sabe”: Lanzan encuesta nacional con enfoque LGBTQI+, género y personas con discapacidad en el lugar de trabajo
Se trata de una herramienta desarrollada por la consultora chilena Factor Diverso y la ONG estadounidense Out & Equal y que medirá en todo…
25 abril, 2024
Radiografía Interna Pride Connection 2024: 56% de las empresas entrega beneficios a trabajadores trans y casi el 50% los extiende a hijos trans de sus colaboradores
Otro punto de importancia es que más del 90% de las organizaciones participantes cuenta con políticas de diversidad e inclusión (DEI).








