El respeto, la aceptación y la no discriminación son valores fundamentales para Fundación Iguales y nuestra agencia de cambio, Factor Diverso. Es por ello que en mayo de 2024 lanzamos nuestra nueva Política de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI).
Esta política tiene como objetivo promover un ambiente de trabajo justo, respetuoso y equitativo, que permita a las personas que integran ambas instituciones modelar su accionar, garantizando la equidad, fomentando la inclusión, eliminando cualquier tipo de discriminación, impulsando la innovación y fortaleciendo la cultura organizacional.
La elaboración de la Política DEI consideró la elaboración e implementación de dos protocolos; uno de Transición de Género y otro para prevenir acoso laboral y sexual, promoviendo así un entorno en el que todas las personas colaboradoras que son parte de Fundación Iguales y Factor Diverso -incluyendo a personas o entidades proveedoras externas que colaboran en proyectos- sean valoradas y respetadas.
