20 noviembre, 2024
Encuesta nacional: el 80% de las personas LGBTQ+ que han sido violentadas en sus trabajos declara no denunciar
Se trata del estudio Chile No Sabe el cual contó con la participación de casi 1.500 personas. La encuesta abarcó aspectos fundamentales sobre el nivel de existencia de algún tipo de violencia en el ámbito laboral.
5 noviembre, 2024
Índice de Rugby Inclusivo en Argentina: un programa destinado a transformar los clubes en espacios más diversos y accesibles
Un innovador proyecto, que entregó cifras objetivas consolidando la participación de hombres y mujeres en el deporte federado. Comienza la profundización en la inclusión de personas con discapacidad, LGBTI+ y otras diversidades en entidades deportivas. Se mantiene la importancia del rol social y los progresos en…
4 noviembre, 2024
Fundación Iguales por comisión investigadora trans: “Se ha optado por cerrar las puertas a un diálogo cívico y democrático”
La organización, que fue marginada de exponer en la instancia, apunta que lo que está en juego “es la libertad de que jóvenes y sus familias sean quienes decidan el mejor curso de acción para sus vidas, guiados caso a caso por médicos y terapeutas”.
26 octubre, 2024
Elecciones 2024: Protocolos de buen trato garantizan inclusión de personas con discapacidad y diversidad de género
La iniciativa busca garantizar un ejercicio del voto digno y respetuoso, promoviendo un ambiente inclusivo en los locales de votación.
25 octubre, 2024
Argentina: Culmina con éxito programa de Mentorías Profesionales para potenciar el desarrollo de personas LGBTIQ+ en las empresas
La Red de Empresas por la Diversidad de la Universidad Torcuato Di Tella y la red Pride Connection Chile replicaron el modelo chileno para las organizaciones que quisieran entregar jornadas de mentoreo a su personal.
18 octubre, 2024
Nueva versión de exitoso índice internacional evalúa procesos de fidelización e inclusión de personas LGBTI+ de forma gratuita
Se trata de la séptima versión de Equidad CL 2025 el cual, en esta oportunidad, suma preguntas relacionadas con el proceso de inducción y kit de onboarding a los talentos que ingresan a las empresas, con el fin de potenciar un acceso a la cultura inclusiva desde el primer día de trabajo. La participación es abierta, confidencial y gratuita.
14 octubre, 2024
Con éxito culmina primer ciclo de mentorías que potencia el talento femenino con enfoque de género en el ámbito académico y profesional
De julio a septiembre, Factor Diverso y el…
11 septiembre, 2024
Agentina: A través de una alianza empresarial, lanzan alternativas para seguir trabajando por la inclusión de la diversidad en época de crisis
La consultora chilena Factor Diverso y la…
29 agosto, 2024
Argentina: Once clubes de rugby de Rosario se sumaron a un índice de inclusión con alcance nacional
El índice tendría un alcance directo de…
27 agosto, 2024
Parlamentarios de diversas bancadas se comprometieron a avanzar en la agenda legislativa LGBTI+
Entre los compromisos destaca el avance…
22 agosto, 2024
María José Cumplido, de Fundación Iguales: “Niños y niñas trans se han visto atacados por discursos que yo no escuchaba hace mucho tiempo”
Los dichos fueron parte del…
14 agosto, 2024
Declaración pública ante fallo contra la Dirección Regional del Trabajo en Talca por actos de discriminación homofóbica
Este fallo revela una contradicción profunda y la urgente necesidad…
10 agosto, 2024
Octavo aniversario de Pride Connection: más de 90 mil personas han sido capacitadas para la total inclusión de la comunidad LGBTI+ en espacios laborales
Creada en 2016 e impulsada por Fundación Iguales, la red comenzó sus…
23 julio, 2024
Pride Connection renueva su Comité Estratégico: Metro de Santiago ingresa como la primera empresa pública en sumarse al organismo
Pride Connection anunció la renovación parcial de su Comité…
3 julio, 2024
Marcha del Orgullo LGBTI+: 35 empresas participaron del acto por la plena inclusión de la diversidad sexual
Reunidas en la red Pride Connection, empresas de todo tipo se…